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公司召开2013年工作会暨十二届一次职代会及工会第十七次代表大会
2013-03-04 00:00:00 作者:黄育波    点击:3140 次

2月28至3月1日,公司2013年工作会议暨十二届一次职工代表大会及工会第十七次会员代表大会胜利召开。公司领导班子全体成员、本部各部门负责人、司属项目领导及职工代表150多人参加了会议。四航局副总经理李惠明、办公室副主任陈有胜出席会议。

会上,公司总经理龚海作了题为《强基固本抓提升 务实创新求突破 努力开拓公司科学发展新局面》的工作报告。龚海总经理对公司2012年工作进行了回顾和总结,全面阐述了过去一年公司的主要管理运行状况,并分析了2012年工作成绩和不足,并对2013年的经济形势进行了全面分析,提出了公司2013年的工作思路、工作任务及奋斗目标。在公司总经理龚海的工作报告中,对开拓市场经营能力、提升项目管理绩效、优化人力资源管理等等关乎企业未来发展的关键工作进行了深度阐述。

公司党委书记万军杰发表了《提高认识 转变作风 夯实基础 促进科学发展》的重要讲话,从树立科学发展理念、夯实发展根基、提高党建科学化水平等方面,号召全体党员同志和职工认真学习局工作会精神、携手推动公司今年各项工作平稳健康发展。

四航局副总经理李惠明作了重要讲话,李惠明副总经理对二公司2012年克服困难、敢于突破,在逆境中取得的成绩给予了充分肯定,并代表局领导班子对全体职工的艰辛付出表示感谢。李总认为,2012年二公司继续保持了良好的运营质量,在创造利润、公司管理、项目创优等方面都取得了新的发展。对于下一阶段工作,局副总经理李惠明对二公司提出了几点期望,第一,在项目管理方面,要持续性推进项目管理标准化工作,并在实际工作中不断优化和完善,让标准成为习惯;第二,要做好项目策划,整合优势资源,不断提高盈利能力;第三,要以调整业务结构、创新管理模式、提高执行力为抓手,做好企业中长期发展规划;第四,要认真落实安全、质量管理工作,不断强化安全、质量管理工作措施,促进公司持续健康发展。

在工作会上,公司总会计师王丽作了财务预决算情况报告;欧阳麟桦副总经理作了公司2013年综合计划说明;工会主席、纪委书记罗超飞作了2012年度职工福利费使用和2013年度职工福利费计划报告,大会还选举了公司第十七届工会委员。

围绕工作报告和公司的发展方向,与会代表进行了细致审议并展开了深入的分组讨论,为公司的经营决策提出了许多宝贵建议。面对140多条来自方方面面的建议,公司龚海总经理针对市场经营开拓,项目管理绩效提升,“知行”“敏行”实施、优化人力资源管理,信息化管理、风险管理、职工福利等热点话题进行了简要回答,他号召职工代表要向全体职工传递信心,在2013年公司的营业额将会实现历史性跨越的同时,要不断注入正能量,在经营方式、管理框架等方面有所创新,为企业平稳发展打下坚实基础,为员工创造更幸福明天。

会上,职工代表签阅了公司领导班子成员的述职报告,并对公司领导班子及成员进行了民主评议。会议还对公司2012年度文明单位、文明集体、文明员工进行了表彰。

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