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二公司党委召开2018年度党员领导干部民主生活会
2019-03-06 00:00:00 作者:吕颖    点击:715 次

3月5日,根据四航局党委关于从严开好民主生活会的要求和部署,二公司党委以“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题召开公司党员领导干部民主生活会。四航局党委副书记、总经理李惠明,党委组织部部长、人力资源部总经理贺朝晖,党委工作部部长、企业文化部总经理邓晓艺到会指导。二公司党委书记曾瑞雄主持会议,党员领导班子成员参加会议,非党员领导班子成员列席会议。

会前,二公司党委和党员领导班子成员做了相关准备工作。一是紧扣主题,精心组织学习,深入领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵,深入领会习近平总书记系列重要讲话精神,为开好民主生活会打牢思想基础;二是广泛征求和听取党组织和党员群众等各方面的意见、建议,梳理出意见建议9条;三是结合会议主题和岗位工作实际,开展了深入的谈心谈话;四是党员领导班子成员把自己摆进去,认真查摆问题,深入剖析根源,撰写发言提纲,提出整改的具体措施,做到见人见事见思想。

会上,曾瑞雄代表二公司领导班子汇报了此次民主生活会的筹备情况,通报了2017年度民主生活会查找出的问题整改措施的落实情况和今年征集的意见建议,并围绕会议主题深入查摆领导班子存在的不足,剖析问题根源,提出了今后努力的方向及整改措施。

二公司党委副书记、总经理梁杰忠等党员领导班子成员逐一结合工作实际进行了发言,紧密联系个人思想和工作实际开展自我批评。班子成员之间以实事求是的态度相互批评,“红红脸”、“出出汗”,并针对问题提出建议。

李惠明对会议给予了充分肯定,认为此次民主生活会是一次高质量的民主生活会,严肃认真,能够紧扣主题,取得了预期效果。他表示,二公司有着良好的开放、包容的文化氛围,有利于公司健康长久的发展,要做好文化的传承;二公司有着完善、专业的管理体系,要选用有担当、有能力的人才把关体系执行过程中的每个环节。

他要求,要提高对党建工作重要性的认识,充分认识党建工作引领企业中心工作,发挥国有企业促进国家发展、提高国际名声地位以及国家战略、国家意识实现上的重要成效和作用。要真正发挥党建工作的引领作用,必须做到以下四点:一是要有针对性地加强理论学习,提高党建工作对企业发展的引领力,不能虚化、弱化,真正做到开拓视野、提高政治修养,企业发展战略要紧跟国家战略布局,寻找发展机遇;二是要加强两级班子建设,不能表面化、形式化,有效实现公司和项目发展目标;三是抓好人才培养工作,人才工程要有目标、有数量,不停留于口号,有针对性地进行全方位、全专业的人才培养,打造更有活力的、年轻化的人才队伍,以满足企业转型需要;四是加强纪律建设和作风建设,真正做到依法治企、依法合规经营,同时强化班子作风建设,提高担当意识和能力。

邓晓艺指出,二公司党委较好地贯彻落实了四航局党委关于开好此次党员领导干部民主生活会的要求。她建议二公司党委结合“三基”、“三全”、“四化”要求,夯实党建基础,关注大型、重点项目,加强与四航局党委工作部的沟通与联动,努力争创中交集团党建工作示范点。贺朝晖提出,要增强政治意识和能力,坚持民主集中制,落实党委议事规则和重大事项请示报告制度;领导班子要勇于担当,顾大局、尽责任;要优化领导班子年龄结构,加强优秀年轻干部的储备;人才选拔要突出专业化、年轻化,拓宽选人用人的视野;促进培训工作精准化,加强系统化培训体系建设,多种途径加大核心人才的挖掘和统筹管理。

曾瑞雄在总结中表示,二公司领导班子将结合上级领导和同事之间的批评和意见,认真消化吸收,不断改进完善,并充分认识党建工作的重要性,结合企业实际,真正做到以高质量党建引领企业高质量发展。

二公司党委工作部、监督部、人力资源部、办公室负责人列席了会议。

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